南京DHL国际快递进出口 南京DHL中外运敦豪全球送达 取件服务
快递时效
一、DHL
DHL到欧洲美洲国家速度是非常快的,一般能保证在2-5工作日,这个速度其实跟国内也差不多了,所以如果有急件,选择DHL是非常合适的,但是要注意,DHL是不能接受敏感品的哦。
二、TNT
TNT的优势在于性价比,TNT的中等,速度也不慢,到欧洲国家一般也控制在3-6工作日内,如果发的都是普货,那么选择TNT是非常不错的。
三、Fedex
联邦的时效在东南亚一带是比较快的,2-4工作日基本都能到达,到美国及周边地区的速度也是比较快的,大概在3-5工作日。
四、UPS
UPS作为美国的快递,到欧洲美洲速度是非常快的,而且到美国有优先航班,时效大概2-5工作日,到亚洲3-4工作日左右,但是其它地方就要稍慢一点了。
五、EMS
EMS作为常见的可以运输敏感货的快递方式,零食、化妆品寄到国外等都会选择EMS来邮寄。时效性比较不稳定,综合来说根据地区的不同在7-15工作日左右,时快时慢。
六、海运或SAL
这两种是邮政比较慢的方式了,海运大概要2-3个月,而SAL差不多要15-40个工作日。
南京DHL快递进出口 南京DHL中外运敦豪送达 取件服务 另我司服务范围: 1、快递。(DHL、UPS、FEDEX、TNT、ARAMEX、EMS等) 2、空运等公司一级代理商,大陆起飞、香港起飞均可) 3、海运。(MAERSK、CMA、EVERGREEN、COSCO等船公司长期合作,可提供免商检、免报关、免拼箱,上门提货等一条龙服务) 4、FBA头程运输。(空加派、海加派、欧洲铁路、传统快递均可) 5、港澳台快件服务。(与多家报关行、港车合作,快速通关、派送) 6、香港进口。(可进口产品多样化,稳定、经济) 7、包装及仓储。(可提供一定程度的免费包装、仓储) 8、代理买单报关,代收美金。 9、展览品、贵重品、危险品,易腐品等特种货服务。 4、计费重量:按实重与材积两者的定义与货运协会规定,货物运输过程中计收运费的重量按整批货物的实际重量。
常州敦航货运代理有限公司
UPS:时效正常情况下2-4日工作日
优点:速度快,特别是美国48个小时能到达,全世界200多个国家和地区都有网络,查询网站信息更新快,遇到问题解决及时。
缺点:运费较贵,要计算产品包装后的体积重,对托运物品的限制比较严格。
DHL
:
时效正常情况下2-4个工作日
优点:速度快,特别到欧洲三个工作日和东南亚地区二个工作日,派送网络遍布,查询网站货物状态更新及时,遇到问题解决快,21公斤以上物品更有单独的大货,部分地区大货比还要底,超省费用。
缺点:小货折扣高,比
EMS
费用高20-30%左右,体积重大于实际重按照体积重量计
算费用,对所托运的物品限制比较多拒收许多特殊商品。
另外针对留学生、华人服务,帮你代购国内产品、货物托运,商品+国内运费+运费=你所需要支付的费用。***运费,DHL4折。
FEDEX
:
时效正常情况下2-4个工作日
南京DHL快递进出口 南京DHL中外运敦豪送达 取件服务 DHL货运物流,梁启说,“这两个新的直接拼箱服务,提高我们现有的和土耳其之间的直接拼箱服务,为客户提供更大的灵活性和成本效益的解决方案,在这些不断增长的市场。伊斯坦布尔是一个*重要的工业和经济的城市和的港口在土耳其伊兹密尔,在第二位。我们已经记录在 - 土耳其经贸车道和我们强大的拼箱网络的持续增长将推动这两个地区的持续增长。“ 新服务的推出将有利于和土耳其,尤其是中小型企业之间的业务的客户。据来自商务部的数字,和土耳其在2000年的贸易额为10亿美元,与2008年年底,这一数字已增长12倍,达到USD12.57亿元。对于2010年的个五年内,和土耳其之间的贸易总额为USD7.06亿元,同比增长46.3%,去年同期。同期,从到土耳其的出口价值617亿美元,同比增长39.5%,去年同期。事实上,已成为第出口市场和土耳其的第二大进口来源地。 DHL货运物流,,执行官史蒂夫·黄说,“今天的我们的新的直接拼箱服务的推出是DHL的计划,以扩大我们的自营,每周保证,拼箱服务在的一部分。从上海和宁波港与邻近长江三角洲地区,推出了新的直接拼箱服务,从上海到伊兹密尔和宁波到伊斯坦布尔提供顾客更多的便利和好处,特别是在长江的中小型企业三角洲地区 DHL Express 是物流和快递领域的,在 Great Place to Work? 和 FORTUNE 的 2017 年雇主排名中,它被公认为第八大工作场所。25 家工作场所展示了的雇主如何投资于员工、在范围内创造一种激励人心和吸引人的文化,并为人才提供有吸引力的发展机会。 “被公认为世界上*伟大的工作场所之一,对于 DHL Express 的每个人来说都是一种巨大的自豪感。DHL Express 执行官 Ken Allen 表示:“这是对我们致力于为世界上*敬业的员工在世界上*化的公司发展和繁荣创造条件的承诺的认可。” “Great Place to Work? 是*严格的认证机构之一,排名也是基于数千名员工的匿名调查回复,因此我们特别高兴看到我们对员工的投资和世界的人力资源计划支付带着这个荣誉离开。” 工作场所 25 强排名特别归功于 DHL 的三个显着优势: 公正——根据绩效将晋升奖励给*值得的人;参与——让人们参与影响他们工作或工作环境的管理决策;信息——让员工了解重要的问题和变化。DHL Express 还开展了一项屡获殊荣的参与计划——认证专家 (CIS)——该计划通过知识和发展赋予员工权力。迄今为止,已有超过 100,000 人参与了 CIS,DHL Express 的管理委员会定期贡献时间亲自为各级员工提供 CIS 学习课程。
发布时间:2025-01-10
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